بایگانی برچسب: مصاحبه

ویزای جستجوی کار – به روز رسانی مرداد ۱۳۹۸

Bank Statement

سلام و وقت بخیر

من البته یادمه، امیدوارم شما هم یادتون باشه که بارها اشاره کردم پیگیر به‌روزرسانی‌های سایت سفارت آلمان باشید. در آخرین به‌روزرسانی، مبلغ تمکن مالی مورد نیاز برای درخواست ویزای جستجوی کار افزایش پیدا کرده.

اگر یادتون باشه، قبلاً در مورد تمکن مالی نوشته بودم که حداقل با ۴۳۲۰ یورو، معادل ریالی رو باید توی حساب بانکی‌مون داشته باشیم. این مبلغ در ویزاهای اخیر ثبت شده و در فرودگاه ورودی در آلمان هم ارز همراه مسافر چک شده (به صورت تصادفی)

مدارکی دال بر تمکن مالی جهت تأمین هزینه‌های کل مدت اقامت
گواهی بانکی مبنی بر موجودی حداقل معادل ۴۳۲۰ یورو در حساب بانکی خودتان در ایران، از اول سپتامبر ۲۰۱۹ موجودی باید ۵۱۰۰ و از اول ژانویه ۲۰۲۰ باید ۵۱۱۸ یورو باشد.
(در روادید شما قید خواهد شد که این مبلغ می‌بایست در زمان ورود به آلمان همراه شما باشد و شما پس از ورود می‌بایست در آلمان یک حساب بانکی بلوکه (Sperrkonto) باز کنید).
و یا تعهدنامه (دعوت‌نامه رسمی – Verpflichtungserklärung) مطابق مواد ۶۶ و ۶۸ قانون اقامت آلمان
(قدیمی‌تر از ۶ ماه نباشد، هدف از اقامت: جستجو برای کار: توان مالی تعهددهنده (دعوت‌کننده) می‌بایست اثبات و تأیید شده باشد!)

همون‌طور که احتمالاً این صفحه رو بوکمارک کردین، می‌دونین که مدارک مورد نیاز برای مصاحبه برای هر نوع اقامتی در آلمان رو می‌تونید در این لینک پیدا کنین.

راهنمای درخواست روادید جهت جستجوی کار

این هم به صورت مستقیم لینک مربوط به چک‌لیست ویزای جستجوی کار.

سعی کنین هر ماه سایت سفارت رو چک کنین. من هم تلاش می‌کنم همیشه به‌روزرسانی‌ها رو اعلام کنم.

موفق باشید.

۱ سال گذشت

1 year

سلام

امروز خواستم تاریخ رو بنویسم:

۱۲-۰۷-۲۰۱۹

و یهو یه انفجار خیلی خیلی شدید تو ذهنم اتفاق افتاد و این شکلی شدم:

crying emoji

یک سال دقیق از روزی که برای اقامت بلند مدت با سفارت آلمان مصاحبه داشتم گذشت! یک سال پر از چالش! یک سال پر از دغدغه! یک سال پر از تلاش! یک سال عجیب!

۲۱ تیر ۱۳۹۷ – ساعت ۱:۰۰ بعدازظهر

بعد از گذشت حدود ۸ ماه و چند روز، نوشتن در مورد ویزای اقامتی آلمان رو شروع کردم و در مورد مصاحبه سفارت هم نوشتم.

این پست تجربه نیست، دل‌نوشته است و یادگار از گذر عمر! پس تجربه خودم رو می‌نویسم از یک سال پیش، یه روز پنجشنبه خیلی گرم!

صبح اول رفتم سفارت تا مدارکی که برای تایید داده بودم رو تحویل بگیرم، بعدش رفتم بانک تا تمکن مالی رو بگیرم و مجدد برگشتم سفارت. کمی ترافیک بود و دیرتر رسیدم و مسئول سفارت دم در نبود که در رو باز کنه، دیگه صدا زدم و یکی اومد در رو باز کرد.

مسئول حفاظت فیزیکی آدم شوخ طبعی بود و کلی سر به سرم گذاشت، بهم گفت تازه عروسی؟ گفتم نه. گفت ولی شبیه تازه عروس‌هایی. دیگه تا چند باری که تو محوطه بودم و من رو می‌دید یا می‌خواست به سوالم جواب بده بهم می‌گفت تازه عروس.

برای افرادی که سفارت رو ندیدن:

موقع ورود، پاسپورت و ایمیل وقت شما رو چک می‌کنن و با لیست ورود خودشون مطابقت می‌دن. پس پاسپورت و پرینت ایمیل وقت مصاحبه رو حاضر داشته باشید.

بعد از در ورودی که باید از زیر دستگاه رد بشیم و توی کیف‌هامون رو نگاه می‌کنن که اسپری یا وسایل برنده نداشته باشیم، یه محوطه است که سه تا اتاق داره برای نوبت دادن. قبلاً که ویزای توریستی هم توی سفارت بود، یه اتاق مختص توریستی بود، یه اتاق برای ویزای بیزنس و یه اتاق برای ویزای پیوست. البته این اتاق‌ها فقط برای نوبت‌دهی هستن.

پاسپورت و ایمیل وقت شما رو چک می‌کنن و به شما نوبت می‌دن. تو این تجربه من، بهم گفت مستقیم برو باجه ۷ و پاسپورتت رو تحویل بده.

بعد از این اتاقک‌ها، وارد یه محوطه دیگه می‌شیم که باید موبایل‌مون رو توی کمد بذاریم. باجه DHL هم قبلاً تو همین محوطه بود که دیگه با تغییر سیستم ویزای شنگن، باجه هم تعطیل شده. معمولاً یک نفر (آفیسر) اونجا هست که در مورد موبایل یادآوری کنه.

ورودی ساختمان کنسولی سفارت از همین بخش محوطه است. اینجا دیگه خان آخره. منتظر می‌شیم تا صدامون کنن برای مصاحبه.

سعی کنین راحت‌ترین لباسی که دارید رو برای مصاحبه بپوشید، حداقل برای من اینطوریه. البته لباس راحتی و اسپرت منظورم نیست، یه لباسی که باهاش راحت هستید، تنگ و گشاد نباشه و خیلی راحت بتونین زبان بدن داشته باشید و اگه لازم باشه مدت طولانی بایستین براتون سخت نباشه. بعضی‌ها مصاحبه‌شون یک ساعت طول می‌کشه که توی مورد من ۱۰ دقیقه بود.

با توجه به اینکه متقاضی‌های ویزای توریستی دیگه توی سفارت مدارک‌شون رو تحویل نمی‌دن، سفارت خیلی خلوت‌ شده و تو سالن راحت می‌تونین بشینین. فقط ویزای دانشجویی، ویزای پیوست و اقامت بلند مدت تو سفارت مصاحبه‌شون انجام می‌شه.

من تمام طول مصاحبه از شدت استرس شاید هم هیجان می‌لرزیدم، موقع انگشت‌نگاری آفیسر ازم پرسید چرا اینقدر می‌لرزی، اینجا هیچ اتفاقی قرار نیست بیفته. من در جواب گفتم مامانم می‌گه از بچگی همینطوری بودم، موقع استرس می‌لرزیدم.

این نکته رو گفتم به دو دلیل، لرزش و استرس شاید چندان جالب نباشه، پس اگه مثل من استرس موجب لرزش شما می‌شه، یه فکری به حالش بکنین.

دلیل دوم: موقع مصاحبه هیچ اتفاقی قرار نیست بیفته، فقط و فقط تحویل مدارک و مصاحبه است برای اینکه آیا مدارک شما با گفته‌های شما در یک راستا هستند یا نه. تصمیم‌گیری برای ویزای شما، در اون لحظه انجام نمیشه. مدارک به شهری که درخواست کردین ارسال می‌شه و تصمیم‌گیری اونجا انجام می‌شه. پس دلیلی بر استرس و نگرانی نیست.

هر چقدر تلاش کردم دل‌نوشته بشه، باز هم کمی تجربه و راهنما شد. (این نام خانوادگی در خون من ریشه دوانده).

– – –

بله دیگه، یک سال گذشت و من چقدر توی این سال تغییر کردم و چقدر زندگیم عوض شده و چقدر همه چیز تغییر کرده. هر کسی ایده‌آل‌هایی تو زندگیش داره و این روزا من دارم ۷۵٪ اون ایده‌آل‌هام رو زندگی می‌کنم.

اون ۲۵٪ باقی مونده واسه نبودن خانواده و عزیزانم کنارمه.

خو گرفتن با محیط آلمان برای من سختی چندانی نداشت. شاید علاقه زیادی که به زندگی در آلمان داشتم باعث شد خیلی سریع‌تر با محیط انس بگیرم و خیلی سریع‌تر از حتی مهاجرت به تهران، احساس کردم اینجا خونه منه.

سالی که گذشت سال عجیبی بود!

یک سال گذشت!

همین!

چطور در آلمان کار پیدا کنم؟

Job Seeking

سلام!

درسته که عنوان این نوشته مرتبط با آلمانه، اما قابل تعمیم به کشورهای دیگه و حتی کشور خودمون هم هست.

در دسته‌بندی کاریابی، از یکی از چالش‌های مهاجرت کاری که رزومه است نوشتم. کمی در مورد مصاحبه آنلاین توضیح دادم، سایت‌های کاریابی معروف رو معرفی کردم و در نهایت اینکه چطور به شرکت‌های آلمانی درخواست کار بفرستیم.

قبل از ادامه، مثل همیشه باید این رو بگم که:

من خبره نیستم، فقط و فقط تجربیات خودم رو می‌نویسم و قطعاً به همه ابعاد هم اشراف ندارم. مثلاً چی؟ من نمی‌دونم تو مصاحبه شغلی با کارشناس بیمه و خسارت، چه سوالاتی می‌‌پرسن. یا مثلاً نمی‌دونم برای متخصص UI چه تمرینی ممکنه بفرستن.
تخصص من دیجیتال مارکتینگه و تمام تجربیاتم در این حوزه خلاصه می‌شه. سعی می‌کنم در این پست فقط جنبه‌‌های عمومی کاریابی و مصاحبه رو توضیح بدم و در یک پست دیگه کمی بیشتر در مورد نحوه کاریابی در حوزه کاری خودم.

نتیجه پاراگراف بالا: من شاید جواب همه سوال‌های شما رو ندونم، ولی گوگل حتماْ می‌دونه، در نتیجه:

Google It

خب، بریم سراغ مقادیر بیشتری جزییات.

خب، اول از همه با این نکته شروع کنم که، یه فایل اکسل یا گوگل شیت درست کنین که بتونین درخواست‌های کار رو ثبت کنین، چرا و به چه دردی می‌خوره؟

  • یهو واسه یه شغل چند بار اپلای نمی‌کنین، چون شرکت‌ها آگهی شغلی‌شون رو روی سایت‌های زیادی می‌ذارن و اگه شما هم سایت‌های مختلف رو چک کنین و سوابق اپلای کردن رو ثبت نکرده باشین، احتمال اپلای تکراری وجود داره و انسان از انس میاد به معنای فراموشی. هر چقدر هم حافظه قوی باشه، با این وجود با حجم کاری که اپلای کردن داره و تعدادی که قراره اپلای کنین، فراموشی رو هم در نظر بگیرین.
  • برای بعضی از شرکت‌ها، پیگیری تاثیر مثبت داره. اینطوری با ایجاد ستون تاریخ، می‌تونین برای پیگیری‌های بعدی برنامه‌ریزی کنین.

خب، تو نکته‌های بالا، یه اشاره خیلی کوتاه و مختصری داشتم به تعداد اپلای، درست حدس زدین، پیدا کردن اولین کار خارج از وطن، نیاز به ممارست و صبوری بسیار زیادی داره. بارها و بارها با رد درخواست یا ریجکتی‌های خیلی زیادی روبه‌رو خواهید شد. پس کفش آهنی رو به پا کنید و آماده باشید برای مواجه شدن با درها و پنجره‌های بسته!

احتمالاً هستن کسایی که دقیق بدونن چند جا اپلای کردن تا کار پیدا کردن، عددهای سه رقمی به طور قطعی با درصد بالای ۸۰٪ و حتی عددهای ۴ رقمی هم ممکنه.

بالاخره بعد از درخواست‌های کار بسیار زیاد از طریق سایت‌های مختلف کاریابی به نتیجه رسیدیم، اما چطور؟

post547-2

در اکثر مواقع، مسئول منابع انسانی شرکت یا فرد دیگه‌ای که مسئولیت پیدا کردن نیروی کار رو داره، از طریق ایمیل با شما تماس می‌گیره. تو این ایمیل‌ها بعضی از اوقات لینک به یک سیستم تقویم برای انتخاب زمان مناسب برای شماست، یا اینکه خودشون چند تا تاریخ و ساعت رو برای مصاحبه مشخص می‌کنن و می‌گن هر کدوم برات مناسب‌تره رو انتخاب کن. حالت‌هایی که لینک تقویم دارن هم به دو صورت هستن. یا از شما می‌خوان ساعت‌های مقدورتون رو به صورت بازه زمانی انتخاب کنید که در نهایت خودشون بتونن بر اساس همه متقاضی‌ها، برنامه‌ریزی کنن. بعضی از موارد هم اسلات‌های مشخصی از زمان بر اساس ۳۰ دقیقه یا ۶۰ دقیقه نشون داده می‌شه که می‌تونین یکی رو انتخاب کنین.

می‌رسیم به زمان مصاحبه، اگر مصاحبه به صورت آنلاین باشه که در موردش نوشتم. اما نکته‌هایی که اینجا می‌گم به درد مصاحبه آنلاین هم می‌خوره.

سعی کنین پیش از مصاحبه، در مورد شرکت خیلی خوب مطالعه کنین، البته انتظار می‌ره که این مطالعه رو زمان اپلای انجام داده باشین، اما خب، من خودم هم دوره‌ای که دنبال کار بودم، فقط دنبال عنوان شغلی و زبان انگلیسی بودم، در مورد شرکت کمتر می‌خوندم. اگر دعوت به مصاحبه می‌شدم شروع می‌کردم با دقت و با جزییات خیلی زیاد، از تاریخچه شرکت تا محصول و غیره رو می‌خوندم.

یکی دیگه از کارهایی که تاثیر مثبت داره، در مورد اشخاصی که با شما مصاحبه خواهند داشت تحقیق کنین، بهترین مرجع لینکداین یا زینگ هست. اسم‌هاشون رو یاد بگیرین، تخصص‌هاشون رو بدونین.

دروغ نگید! از همه چیز مهم‌تر همینه. این رو زیاد شنیدم که می‌گن تو رزومه کمی مبالغه کنین تا بیشتر مشابه با شرح وظایف آگهی شغلی بشه، اما یادتون باشه، نیروهای منابع انسانی خبره‌ای رزومه شما رو بررسی کردن و با شما مصاحبه می‌کنن. در حوزه تخصصی هم، کسی (تیمی) که با شما مصاحبه خواهد کرد، توانمندی چندین برابر با شما داره. یه وقتایی بدون هیچ پیش‌زمینه‌ای می‌پرسن در مورد “تخصص x” که نوشتی توضیح بده، چه کارهایی کردی و چه خروجی‌‌هایی برات داشته.

چیزی که من از چند مدیر منابع انسانی شنیدم این جمله بود: توی رزومه تخصص‌ها رو دارن، حتی Assignmet و یا Take Home Test رو هم انجام میدن، اما وقتی برای مصاحبه حضوری میان، حتی نمی‌تونن تستی که فرستادن رو توضیح بدن.

پوشش روز مصاحبه مهمه! هر چقدر هم بهتون بگن مهم نیست، ولی مهمه! اینکه مرتب، آراسته و با استایل کمی بیزنسی برای مصاحبه حاضر بشید، به نوعی نشون دهنده درایت شماست.

اکثر اوقات مصاحبه‌های اول و دوم تلفنی انجام می‌شن یا آنلاین. به طور مرسوم چه سوال‌های در مصاحبه اول می‌پرسن؟

هدف از مصاحبه اول آشنایی بیشتر شرکت با شماست، همینطور آشنایی بیشتر شما با شرکت، معنی این حرف چیه؟ یعنی اینکه شما همه اطلاعات مربوط به شرکت و شرح وظایف شغلی آگهی رو که اپلای کردین چونان قورباغه‌ای قورت دادین ولی یه سری سوال براتون باقی مونده. (سوال پرسیدن خیلی مهمه، مثلاً اینکه تو شرکت به چه زبانی صحبت می‌کنین؟)

توی این مصاحبه اول، جزییات بیشتر از رزومه رو می‌پرسن، از شما می‌خوان برخی از وظایفی که داشتین رو بیشتر و مفصل‌تر توضیح بدین. در مورد تاریخی که می‌تونین کارتون رو شروع کنین می‌پرسن و از همه چیز مهم‌تر، حقوق درخواستی!

این مبحث خودش یه پست لازم داره، اما من دانش کافی رو ندارم، فقط می‌تونم این نکته رو بگم که، خیلی خیلی باید با دقت و مطالعه، این عدد حقوق درخواستی رو اعلام کنین. با کمک سایت Gehalt می‌تونین رنج حقوقی مناسب برای هر شهر و تخصص رو پیدا کنین.

بعد از این چی می‌شه؟

اگه مصاحبه اول موفقیت‌آمیز باشه، بستگی به تخصص شما داره، در مورد تخصص من و در مورد برنامه‌نویس‌ها، شرکت‌ها یه  Assignmet و یا Take Home Test ارسال می‌کنن تا توانایی تخصصی و فنی “کارجو” رو بررسی کنن.

برای این تمرین به شما زمان می‌دن، مثلاً یک هفته و البته معمولاً این جمله رو میگن که “انجام دادن این تمرین فقط ۲ ساعت وقت لازم داره، بهتره در اولین فرصت جواب رو بفرستین”

از این مرحله به بعد، هر شرکتی روال خودش رو داره، بعضی از شرکت‌ها دو یا سه سری مصاحبه دیگه هم دارن، پس آمادگی مصاحبه‌های چند مرحله‌ای رو داشته باشین. گاهی پروسه مصاحبه و کاریابی توی یه شرکت، ممکنه ماه‌ها طول بکشه.

– – –

پی‌نوشت ۱: متن خیلی طولانی شد. همین جا به قول آلمانیا اشتاپ می‌کنم و در زمان دیگه‌ای اگر نکته‌های دیگه‌ای برای مصاحبه به نظرم رسید می‌نویسم.

پی‌نوشت ۲: آدم وقتی خودش یه مرحله‌ای رو گذرونده، به احتمال ۹۰٪، دغدغه‌ها و چالش‌ها رو فراموش می‌کنه، پس لطفاْ سوال بپرسید تا اگر توضیحی از قلم افتاده، حتماً اضافه کنم.

مصاحبه کاری از نوع آنلاین / برخط

Online Interview

سلام

کم کم بریم سراغ مراحل بعدی مرتبط با مهاجرت، یکی از مهم‌ترین کارها قبل از مصاحبه سفارت، شروع برای اپلای کردن برای شرکت‌هاست.

ما که ایرانیم و شرکت‌ها آلمان، چطوری این کار رو انجام بدیم؟ یا اصلاً شدنی هست؟

بله که هست.

البته اینکه چطوری مصاحبه بگیریم و اصلاً چطوری درخواست شغل بفرستیم، خودش حدیث مفصلی داره که توی یک پست دیگه به تفصیل می‌نویسم. امشب دوست دارم در مورد خود مصاحبه بنویسم.

مصاحبه آنلاین همون‌قدر که هیچ تفاوتی با مصاحبه حضوری نداره، به همون اندازه هم متفاوته. جدا از نگرانی‌هایی که بابت عدم ثبات اینترنت همه‌مون داریم، بالاخره میدان دید وبکم کامپیوتر یا موبایل شما، کمتر از میدان دید چشم کسی هست که جلوی اون حضور دارین. پس یه کمی قدرت زبان بدن بسته می‌شه اینجا و همه چیز منحصر میشه به صورت و به قول خارجیا Facial Expression. تفاوت‌های لهجه هم که خب خیلی تاثیر گذاره و گاهی توی مکالمه آنلاین فهمیدن طرف مقابل سخت‌تر می‌شه.

فرض کنین همین فردا مصاحبه آنلاین دارین، شب قبل چی کار می‌کنین؟

نرم‌افزاری که مصاحبه باهاش انجام میشه رو چک می‌کنیم. اسکایپ، زوم، هنگ‌اوت و خیلی ابزارهای دیگه برای مصاحبه آنلاین ویدیویی استفاده می‌شن.

اینترنت خونه یا محلی که می‌خوایم مصاحبه رو انجام بدیم چک می‌کنیم، اینترنت بکاپ ۲ و ۳ هم که خب بهترین حالته.

لباس مصاحبه رو آماده می‌کنیم. بله بله، دقیقاً لباس خیلی مهمه، حتی در مصاحبه آنلاین. حتی اگر مصاحبه فقط تلفنی باشه و ویدیویی هم نباشه، باز هم پوشیدن لباس مناسب خیلی تاثیرگذاره.

یه جایی یه مطلبی خوندم که: “برای مشاغلی که تا حالا داشتی لباس نپوش، برای شغلی که هدف داری بهش برسی (اهداف بلند مدت) لباس بپوش.”

همیشه هم یادتون باشه که پوشیدن لباس Business Casual یه عرفه، و هیچ وقت Too Much نیست. حتی اگر شخصی که داره با شما مصاحبه می‌کنه با لباس اسپرت اومده پای مصاحبه، شما بهتره لباس مناسب برای عرف مصاحبه رو بپوشین.

همیشه برای همه مدل مصاحبه، می‌شه از قبل سوال‌های مرسوم رو توی اینترنت پیدا کرد. اگر مصاحبه با منابع انسانی شرکت هست، سوال‌ها کمی متفاوته و اگر مصاحبه با مدیر تیمی که براشون درخواست کار فرستادین باشه، با مصاحبه فنی‌تری رو به رو میشید.

مصاحبه به چه زبانیه؟ آلمانی یا انگلیسی، سعی کنین از چند روز قبل از مصاحبه، با همون زبان با خودتون حرف بزنین و با خودتون فکر کنین.

رزومه‌تون رو حفظ باشید، چون خیلی وقتا کلید می‌کنن رو تک‌تک کلیدواژه‌های رزومه.

معیار برخورد آلمانی‌ها با شما صداقته. پس شما هم بر اساس صداقت جواب بدین.

و در نهایت اینکه، مصاحبه آنلاین خیلی شیرین و لذت‌بخشه، با کسی مکالمه دارید که در واقع کنار شما نیست، ولی حس می‌کنید کنار شماست. حداقل برای من اینطور بود.

موفق باشید.

– – –

پی‌نوشت: طبیعیه که من خبره مصاحبه نباشم و صرفاً تجربیات خودم رو نوشتم. پس چی کار می‌کنیم؟ Google it ، مرسی

آلمان – اقامت بلند مدت – مصاحبه سفارت

Embassy Interview

این تقریباً قدم آخره و شروع قدم‌های بزرگ‌تر. تاریخ مصاحبه شما، از طریق ایمیل (ایمیل_دوم) به شما ارسال می‌شه، تقریباً ۵ هفته قبل از تاریخ مصاحبه. پس شما فرصت دارین برای تکمیل فرم، انتخاب تاریخ رفتن، تکمیل مدارک مربوط به قرارداد کاری، عکس بیومتریک، تمکن مالی و تمام مواردی که در ۱۳ قسمت قبل براتون نوشتم.

اگه یادتون باشه دو تا چک‌لیست داریم:

چک‌لیست برای ویزای جستجوی کار               چک‌لیست برای بلوکارت 

حالا تو این مرحله چرا این دو تا چک‌لیست مهمن؟ ترتیب چیدن مدارک برای ارائه به سفارت در روز مصاحبه! بله بله، نظم و ترتیب برای سفارت آلمان خیلی مهمه، اینکه مدارکتون رو بر اساس چک‌لیست بچینید و کاملاً مرتب باشه، شانس خوش‌اخلاق‌تر و خوش‌برخوردتر بودن آفیسر رو بالاتر می‌بره [ضمن حفظ احترام به تمامی کارمندان عزیز سفارت آلمان، دوستون دارم، مرسی، خدا قوت] و البته سرعت مصاحبه هم بالاتر میره و استرس خودتون هم کمتر می‌شه.

شما مدارک رو باید در دو نسخه تهیه کنید، یکی نسخه اصلی و نسخه دوم کپی‌ها و هر دو رو هم به سفارت در زمان مصاحبه تحویل میدین. مدارکی که ترجمه و تایید شدن، از ترجمه و تایید سفارت باید کپی بگیرید. نیاز به نسخه اصلی ترجمه نیست.

روز مصاحبه دیگه به جز دریافت مدارک چه اتفاقی میفته؟ شاید بهتر باشه از لحظه اول شروع کنم.

رسیدیم به روز مصاحبه موعود، سفارت آلمان

آدرس: خیابان فردوسی، نرسیده به چهارراه استانبول. بین چهارراه استانبول و کوچه برلن، رو به روی بانک ملی، خیلی راحته. بهتره با تاکسی یا مترو برید، چون جای پارک نیست و البته طرح ترافیک هم هست اون منطقه. مترو امام‌خمینی که پیاده شید، با یه تاکسی راحت می‌تونید برید جلوی سفارت، اگر هم صبح زود باشه مصاحبه، که راحت با اسنپ یا تپسی می‌تونید برید.

Embassy Interview

سفارت تقریباً شبیه همین دو تا عکسی هست که تو این پست گذاشتم، ولی یه کم برگردیم به عقب، وقتی رسیدین دم در سفارت، برگه وقت شما (همون متن ایمیل دوم) و پاسپورت شما رو چک می‌کنن. اگر تو این فاصله ثبت‌نام برای وقت مصاحبه و روز مصاحبه پاسپورت‌تون رو تمدید کردین، هر دو پاسپورت رو با خودتون ببرید.

از راهرو اول که بازرسی هست رد میشید، محوطه بعدی کابین اول به شما نوبت میدن، بعد از اون موبایل‌ رو باید تو صندوق بذارین و وارد ساختمون کنسولی بشید و منتظر باشید تا شماره یا اسم شما رو صدا کنن.

روز مصاحبه من، وقتی توی کابین نوبت گرفتم، یه برچسب روی پاسپورت من چسبوند و گفت برو پاسپورتت رو به باجه ۷ تحویل بده. وقتی رفتم، یک نفر پای باجه ۷ بود، من پاسپورتم رو تحویل دادم و آفیسر گفت که منتظر باش تا صدات کنم.

موقع مصاحبه، اول دسته اول مدارک (اصلی‌ها) رو تحویل گرفت، بعد دسته دوم مدارک (کپی‌ها) رو تحویل گرفت و بعد از اون آفیسر چند دقیقه‌ای رفت و با یه برگه سوال برگشت.

یکی یکی سوال‌ها رو از من پرسید و من جواب دادم.

  • سن
  • تحصیلات
  • رشته
  • عنوان شغلی
  • به چه زبانی می‌تونی صحبت کنی؟
  • با زبان انگلیسی* خودت رو معرفی کن، بگو چرا می‌خوای بری آلمان و هدفت چیه و می‌خوای چی کار کنی؟
  • تا حالا به آلمان سفر کردی؟ چه زمانی و با چه هدفی؟
  • رفتی آلمان، ساکن شدی، رفتی سر کار؟ بعدش چی کار می‌کنی؟
  • خانواده در آلمان داری؟
  • کدوم شهر میری؟

۹ ماه از این مصاحبه گذشته و متاسفانه همه سوال‌ها رو یادم نمیاد، ولی تمامی سوالات در همین راستا بود. در راستای همون انگیزه‌نامه که باید بنویسیم و براشون مهمه که به زبان آلمانی یا انگلیسی مسلط باشین و بتونین مکالمه کنین.

اگر هم به سوالات دقت کنین، هر کدوم مربوط به یکی از مدارکی که آماده کردین می‌شه. سوالات دیگه هم مرتبط با شغل من و مدارک شرکت ازم پرسید که برای هر شخص متفاوته.

بعد از مصاحبه، انگشت‌نگاری انجام شد و تمام! به همین سادگی، کمتر از ۱۰ دقیقه!

بعد از مصاحبه چی می‌شه؟ برای ویزای جستجوی کار حداقل ۴ هفته و ویزای بلوکارت حداقل ۴ ماه زمان لازمه تا پرونده بررسی بشه، البته این اعداد میانگین هستن و ممکنه کمتر یا بیشتر هم بشن.

دوباره بریم سراغ چک‌لیست سفارت:

جستجوی کار

کل فرایند رسیدگی به درخواست روادید از زمان ارائه درخواست معمولا ۴ هفته زمان می برد. البته ممکن است نیاز به زمان بیشتری نیز وجود داشته باشد. به محض این که در مورد درخواست شما تصمیم گیری شد، بطور تلفنی با شما تماس حاصل خواهد شد. به پرسش های مربوط به پیگیری وضعیت درخواست، تنها پس از گذشت ۴ هفته از زمان ارائه درخواست، پاسخ داده خواهد شد.

بلوکارت

کل فرایند رسیدگی به درخواست روادید از زمان ارائه درخواست معمولا ۴ لغایت ۶ ماه زمان می برد. البته ممکن است نیاز به زمان بیشتری نیز وجود داشته باشد. به محض این که در مورد درخواست شما تصمیم گیری شد، بطور تلفنی با شما تماس حاصل خواهد شد. به پرسش های مربوط به پیگیری وضعیت درخواست، تنها پس از گذشت ۳ ماه از زمان ارائه درخواست، پاسخ داده خواهد شد.

شاید بهترین حالت این باشه پیش از اومدن جاب آفر بگیرید و با شرکت‌ها صحبت کنید و وقتی وارد آلمان شدید، قرارداد رو امضا کنید. البته در نهایت باید ببینید چی به صلاحه و برای شما بهتره.

و در نهایت اینکه، من تجربه‌های خودم رو نوشتم و قطعاً همه چیز رو نمی‌دونم، این سایت رو مطالعه کنید و همینطور هر جای دیگه که در مورد این ویزاها نوشتن.

– – –

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت اول

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت دوم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت سوم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت چهارم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت پنجم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت ششم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت هفتم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت هشتم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت نهم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت دهم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت یازدهم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت دوازدهم

آلمان – اقامت بلند مدت – بلوکارت

آلمان – اقامت بلند مدت – مصاحبه سفارت

– – –

پی‌نوشت ۱: خب؟ سوال؟

پی‌نوشت ۲: این کلمه آفیسر رو زیاد خواهید شنید، نمی‌دونم چرا، ولی من خودم از روز اول به این کلمه عادت کردم و کلاس گذاشتن یا غیره هم نیست.

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت یازدهم

Job Seeker Visa

نظرتون چیه یه خلاصه داشته باشیم از چک‌لیست سفارت و ببینیم چیا جا افتاده؟

۱- فرم درخواست

۲- عکس گذرنامه‌ای

۳- مدارک تحصیلی ایران

۴- تاییدیه اعتبار مدرک تحصیلی در آلمان

بررسی اعتبار مدرک در آنابین           تایید مدرک توسط زاب

۵- مدرک محل اقامت پس از ورود به آلمان

۶- گواهی مبنی بر معلومات زبان آلمانی یا انگلیسی

۷- مدارک مربوط به سوابق کاری و فعالیت‌های شغلی

۸- رزومه

۹- انگیزه‌نامه

۱۰- تمکن مالی

۱۱- شناسنامه و البته کمی اطلاعات در مورد تایید مدارک توسط سفارت آلمان در تهران

۱۲- گذرنامه معتبر

۱۳- بیمه مسافرتی

خب، روی هر گزینه، پستی از وبلاگ که به اون مورد اشاره شده رو لینک کردم. بریم سراغ چیزایی که باقی مونده. البته این مجموعه نوشته، یه سری پست مقدماتی هم داشته که با هم مرور کنیم:

توضیحات اجمالی چک‌لیست سفارت در قسمت سوم

از کجا و از چیا شروع کنیم در قسمت دوم

چطوری وقت اقامت بلند مدت بگیریم در قسمت اول

همونطوری که می‌بینید، فقط فرم درخواست و عکس گذرنامه‌ای مونده.

عکس گذرنامه‌ای
سیاه و سفید و یا رنگی به ابعاد (۳۵ در ۴۵ میلی‌متر)، قدیمی‌تر از ۶ ماه نباشد، زمینه سفید و یا طوسی، بیومتریک.
در این راستا لطفاً جدول نمونه عکس و توضیحات (فقط به زبان آلمانی) را مد نظر قرار دهید.

فایل توضیحی سفارت

تقریباً اکثر عکاسی‌ها با عکس بیومتریک آشنا هستن و اینکه چه خصوصیاتی باید داشته باشه. اگر نه هم می‌تونین فایل توضیحی سفارت رو براشون ببرید.

فرم درخواست چیه؟ یه فرمه که باید تکمیل کنین و اطلاعات مربوط رو پر کنین. البته دوستان گروه مهاجرت زحمت کشیدن و فایل قابل ادیت این فرم رو درست کردن. البته لینکش رو پیدا نکردم که براتون بذارم. ولی این لینک راهنمای تکمیل فرمه.

– – –

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت اول

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت دوم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت سوم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت چهارم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت پنجم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت ششم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت هفتم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت هشتم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت نهم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت دهم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت یازدهم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت دوازدهم

آلمان – اقامت بلند مدت – بلوکارت

آلمان – اقامت بلند مدت – مصاحبه سفارت

– – –

پی‌نوشت ۱: هنوز یه مرحله و قدم دیگه تا مصاحبه مونده!

پی‌نوشت ۲: به ترتیب چک‌لیست خیلی دقت کنین.

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت سوم

post436-2

این پست رو اختصاص می‌دم به چک‌لیست سفارت و با جزییات بیشتری، هر مورد رو توضیح می‌دم.

۱- فرم درخواست

برای این فرم عجله نکنید، برای روزهای آخر قبل از مصاحبه، این فرم رو پر می‌کنیم.

۲- عکس گذرنامه‌ای

این عکس رو هم، همون ماه یا هفته آخر قبل از مصاحبه بگیرید. چون باید عکس جدید باشه، به عکس بیومتریک معروفه، سایز ۳۵ در ۴۵ میلیمتر. در انتخاب عکاسی هم دقت کنین.

۳- مدارک تحصیلی ایران

در پست قبلی هم به طور خلاصه توضیح دادم که در راستای مدرک تحصیلی، چه کارهایی رو باید انجام بدین، آزاد کردن مدرک و گرفتن دانشنامه، تایید وزارت علوم و ترجمه. در مرحله آخر هم تایید سفارت. در این مورد یک پست مجزا خواهم نوشت.

۴- تاییدیه اعتبار مدرک تحصیلی در آلمان

در پست قبلی اشاره کوتاهی به بررسی و اعتبارسنجی کردم. و البته در پست مجزا در مورد این موضوع خواهم نوشت. تو این پست با کلمات آنابین و زاب آشنا بشید که از این به بعد احتمالاً خیلی بیشتر می‌شنوید.

۵- مدرک محل اقامت پس از ورود به آلمان

این هم که مربوط می‌شه به هفته قبل از مصاحبه، که یا رزرو هتل ارائه می‌دین یا اگر اقوام یا دوستی دارین که میزبان شما می‌شن، دعوتنامه رو ارائه میدین.
در مورد هتل، و اینکه چه تاریخی رو انتخاب کنید، بستگی به نظر خود شما داره، طبق گفته سفارت، بررسی پرونده حداقل ۴ هفته زمان لازم داره، پس شما اولین تاریخ ورود رو حداقل باید بعد از مدت زمان بررسی پرونده انتخاب کنید و هتل رو بر اساس اون تاریخ رزرو کنید.
آخرین تاریخ ممکن (طبق شنیده‌ها) ۳ ماه بعد از تاریخ مصاحبه است.
البته این رزرو فقط برای اینه که شما به سفارت نشون بدین که در مورد شرایط و هزینه‌های اقامت اولیه اطلاعات دارین و تحقیق کردین.
مدت زمان ۲ هفته هم برای رزرو اولیه کافیه.
تقریباً هیچ کسی از این رزرو استفاده نمی‌کنه.
چطوری رزرو بگیریم؟ یا از سایت‌هایی رزرو هتل، یا از آژانس‌ها، اگر خواستید می‌تونم بهتون معرفی کنم.

۶- گواهی مبنی بر معلومات زبان آلمانی یا انگلیسی

در چک‌لیست سفارت هم تاکید شده، در صورت وجود! یعنی چی؟ اگر مدرک زبان دارید ارائه بدین، چیزی که برای سفارت آلمان مهمه، دانش زبانه، نه مدرک. شما باید بتونین به زبانی که ادعا کردین بلدین، صحبت کنین. تو روز مصاحبه سفارت، به همان زبانی که ادعا کردین، با شما مصاحبه می‌کنن.

Documents

۷- مدارک مربوط به سوابق کاری و فعالیت‌های شغلی

این مورد هم اونقدر اهمیت داره که در یک پست جداگانه در موردش خواهم نوشت. سوالات زیادی هم برای این مورد ازم پرسیدن که حتماً جواب همه اونا رو هم می‌نویسم. شما هم اگر سوالی به ذهن‌تون می‌رسه، بپرسید.

۸- رزومه

رزومه خودش دنیای بزرگی داره، حتماً یک پست مفصل در مورد رزومه آلمانی می‌نویسم. توی این ۱۲ ماه به نظرم یکی از مهم‌ترین کارهای شما همین رزومه است.

۹- انگیزه‌نامه

انگیزه‌نامه همون‌طوری که از اسمش پیداست یک نامه مکتوبه که انگیزه شما رو نشون می‌ده. در توضیح این مورد، متن توضیحی خود سفارت، بهترین تعریفه:

متن تشریحی تهیه شده توسط خود شخص در خصوص انگیزه از این جستجوی کار. در متن باید مشخص شده باشد که به دنبال چه نوع کار و سمتی هستید، نزد چه کارفرماهایی قصد اقدام و معرفی خود را دارید و محل اقامت شما کجا خواهد بود. لطفاً معلومات زبانی خود را نیز ذکر و مدارک مربوطه را پیوست نمائید و در صورتی که با زبان آلمانی آشنایی ندارید، دلایل عدم نیاز به زبان آلمانی را شرح دهید.
در صورتی که با شرکت هایی در آلمان ارتباط برقرار نموده اید، مدارک مربوطه نیز مورد نیاز می باشند.

این نامه به زبان آلمانی یا انگلیسی بایستی فراهم بشه.

۱۰- تمکن مالی

شما باید یک تمکن مالی به روز (بهترین زمان روز قبل از مصاحبه سفارته) از بانک به زبان انگلیسی با معادل ارزی یورو بگیرید. یا اگر حساب ارزی دارین تمکن حساب ارزی رو بگیرید.
چقدر موجودی داشته باشه؟ معادل ۴۳۲۰ یورو حداقل. یورو چطوری حساب می‌شه؟ بازار آزاد. پس اگر یورو ۱۵ هزار تومن باشه، تمکن مالی شما باید حداقل موجودی ۶۵ میلیونی داشته باشه.
البته قابل درکه که هزینه بلیط پرواز، اقامت اولیه همون هتلی که رزرو کردین هم باید تو این تمکن دیده بشه.
تو چک‌لیست سفارت نوشته شده این مبلغ بعد از ورود شما به آلمان در یک حساب بانکی باید بلوکه بشه، تا امروز حساب کسی بلوکه نشده.
تو چک‌لیست سفارت نوشته شده این مبلغ لحظه ورود شما به آلمان چک می‌شه. شنیده شده برای بعضی‌ها چک کردن. پس احتیاط شرط عقله.

اگر هم کسی می‌خواد هزینه‌های شما رو متقبل بشه، باید دعوتنامه رسمی برای شما بفرسته.

۱۱- شناسنامه

اگر شناسنامه‌تون قدیمیه و می‌خواین شناسنامه جدید بگیرین، الآن وقتشه. اگر هم که نه، دنبال ترجمه و تایید سفارت باشید.

۱۲- گذرنامه معتبر

در پست اول نوشته بودم که اگر اعتبار گذرنامه‌تون تموم شده یا رو به اتمامه، می‌تونین وقت سفارت بگیرین و نزدیک به زمان مصاحبه، پاسپورت جدید بگیرید. نکته‌ای رو که در نظر داشته باشید اینه که پاسپورت رو برای ترجمه مدارک و تایید مدارک توسط سفارت نیاز دارید. پس اعتبار گذرنامه رو حتماً چک کنید. نحوه نوشتار اسم شما (اسپل اسم) خیلی خیلی مهمه. تو این مورد برای تعویض و تمدید پاسپورت خیلی دقت کنید.

۱۳- بیمه مسافرتی

این مورد برای روز مصاحبه نیست. پس الآن نگرانش نباشید، برای روز دریافت ویزا، یک بیمه مسافرتی ۶ ماهه باید ارائه بدین. در انتخاب شرکت بیمه هم دقت کنین. بعضی از بیمه‌ها رو سفارت قبول نمی‌کنه.

– – –

تا اینجا تقریباً مدارک به دو مرحله تقسیم شد. مدارکی که باید از روز اول که تصمیم به مهاجرت گرفتیم برای فراهم کردنشون دست به کار شیم، مدارکی که ماه آخر قبل از روز مصاحبه می‌شه آماده کرد.

در مورد مدارکی که توضیحات مفصل‌تر دارن، در پست‌های بعدی می‌نویسم.

– – –

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت اول

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت دوم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت سوم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت چهارم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت پنجم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت ششم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت هفتم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت هشتم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت نهم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت دهم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت یازدهم

آلمان – ویزای جستجوی کار – قسمت دوازدهم

آلمان – اقامت بلند مدت – بلوکارت

آلمان – اقامت بلند مدت – مصاحبه سفارت

– – –

پی‌نوشت ۱: سعی کنید همیشه سایت سفارت رو چک کنید، اگر تغییری در مدارک مورد نیاز بدن، حتماً و حتماً تو سایت‌شون اعلام می‌کنن.

پی‌نوشت ۲: تجربه‌های من تا امروز که ۲۸ اسفند ۱۳۹۷ هستش به روز رسانی شده، پس اگر تغییری در موارد مربوطه دیدین، از اعتبار این پست کم نمی‌کنه، تغییرات رو بگین تا به‌روزرسانی‌های سفارت اضافه بشه.

پی‌نوشت ۳: امیدوارم این مطالب، براتون مفید باشه.

پی‌نوشت ۴: حتماً توضیحات چک‌لیست سفارت رو بخونید، بهترین توضیحات رو توی همون فایل می‌تونین پیدا کنین.

پی‌نوشت ۵: یکی از سوال‌هایی که زیاد می‌شنوم، ترجمه مدارک انگلیسی باشه یا آلمانی؟ تفاوتی نداره، به نظر شخصی من یکپارچگی رو حفظ کنید. من شخصاً چون خودم انگلیسی زبان بودم و می‌خواستم با مدارکم هم این مورد رو نشون بدم، تمام مدارک رو به زبان انگلیسی ارائه دادم. البته این نظر شخصی منه.

شروع مهاجرت

post370-1

شاید مرحله اول مهاجرت اینه که تکلیف زندگیت مشخص باشه، واسه چی میخوای مهاجرت کنی؟ می‌خوای بری دنبال کار؟ یا می‌خوای ادامه تحصیل بدی؟

اگه می‌خوای بری دنبال کار، خب یه سری مقدمات داره، یه سری کارا رو باید انجام بدی و اون مقدمات رو فراهم کنی. اصلاً می‌تونی تو یه شهر دیگه با یه فرهنگ دیگه و حتی یک زبان دیگه کار کنی؟ اگه تجربه کار کردن تو شهر خودت رو داشته باشی نباید فکر کنی همه جا همین‌طوره، حتی شرکت‌های همسایه هم و دیوار به دیوار هم رفتار و فرهنگ متفاوتی دارن. تو یه ساختمان اداری، ممکنه واحد ۱ یه شرکت خصوصی باشه که جو صمیمی داره و همه با هم دوستن و ساعت ناهار رو با هم ناهار می‌خورن و تو غذای هم شریک می‌شن، واحد ۲ یه جو خشک و رسمی داشته باشه و هیچ‌کس با همکارش رابطه غیر از نامه‌های رسمی اداری و مکاتبات اداری نداشته باشه.

پس باید همون اول کار، کفش آهنی و زره بپوشی و تلاش کنی تا فرهنگ رو یاد بگیری. سوالی که پیش میاد اینه، فرهنگ کجا رو یاد بگیرم؟ آهان، هنوز کار پیدا نکردم. پس یه مرحله برگردیم عقب، چطوری قراره تو یه شهر دیگه یا کشور دیگه کار پیدا کنیم؟
شاید داشتن یه رزومه اولین مورد از مقدماتی باشه که باید فراهم بشه. خدا رو شکر وب‌سایت‌های زیادی هستن که می‌تونن در این زمینه بهتون کمک کنن. لینکداین، ایران‌تلنت، ات‌باکس و خیلی سایت‌های دیگه هستن که می‌تونن برای تکمیل یک رزومه شکیل و خوانا و حرفه‌ای بهتون کمک کنن. علاوه بر این کافیه گوگل کنین: Resume Template تا یه عالمه قالب رزومه رو ببینین که بهتون ایده بده که رزومه‌تون رو چطوری درست کنین.

اولین فرصتی که بعد از پر کردن رزومه تو سایت ایران‌تلنت یا حتی لینکداین پیش میاد اینه که شرکت‌های بزرگ وقتی دنبال نیرو هستن، از همین سایت‌ها استفاده می‌کنن و اگر بعد از پر کردن رزومه، کسی باهاتون تماس گرفت، اصلاً تعجب نکنین. مورد بعدی اینه که خود این سایت‌ها موقعیت‌های شغلی نزدیک به رزومه رو به صورت هفتگی یا ماهانه ایمیل می‌کنن و می‌شه واسشون درخواست داد.

بالاخره دنبال شغل بودیم دیگه؟ واسه مهاجرت لازمه بالاخره، اول باید موقعیت شغلی و درآمد ثابتی که لازمه رو بدست بیاریم و بتونیم مهاجرت کنیم.

یه وقتایی هم هست که شما خودتون یه سری شرکت رو می‌شناسین و باید خودتون رو به اون شرکت نشون بدین، یا با نمونه کارهای قبلی و رزومه خوبی که براشون می‌فرستین. قطعاً باید مسئول‌های مرتبط با منابع انسانی یا مدیریت بخش‌های مرتبط با تخصص شما رو از هر طریقی که می‌تونین پیدا کنین و رزومه و نمونه کارهاتون رو براشون بفرستین. کجا می‌شه این افراد رو پیدا کرد؟ خیلی ساده، شبکه‌های اجتماعی تخصصی مثل لینکداین، حتی یه وقتایی توییتر و اینستاگرام هم می‌تونن گزینه‌های خوبی باشن.

یه بار از آرش برهمند از ماهنامه پیوست شنیدم که تعداد زیادی از اعضای تحریریه رو از طریق توییتر پیدا کردن، بالاخره ژورنالیست‌ها باید دنبال اخبار روز و حتی سوژه‌ها باشن و کجا بهتر از توییتر؟

شاید از همین وقت باشه که حسابی وقت آدم پر بشه با مصاحبه‌های مختلف، قطعاً اگه قرار باشه توی یه شهر دیگه به مصاحبه برین، خیلی چیزا رو باید مراقب باشین، یکی رفت و آمد سر وقت و محل اقامت و یاد گرفتن مسیرهای تاکسی و اتوبوس و مترو و بقیه و بقیه. طبیعیه که یه پس‌انداز اولیه دارین، ولی قرار نیست همه اون پس‌انداز خرج تاکسی تلفنی و تاکسی دربست بشه. قرار هم نیست به خاطر بلد نبودن مسیرها، تمام وقت رو توی ترافیک باشین و استرس قبل از مصاحبه رو دو چندان کنین. پس سوال پرسیدن از آدم‌ها رو فراموش نکنین.

یادتون باشه قبل از مصاحبه، همه مطالبی که در مورد اون سازمان یا شرکت پیدا می‌کنین رو مطالعه کنین. در مورد زمان تاسیس، فعالیت‌ها، پروژه‌ها و دستاوردهایی که داشتن هر اطلاعاتی رو پیدا کردین حسابی بلد باشین و بدونین برای موقعیت شغلی که درخواست دادین یا دعوت به مصاحبه شدین، چه ارزشی می‌تونین ایجاد کنین.

تو یه مصاحبه، خیلی مهمه که از توانایی‌ها و توانمندی‌ها و استعدادهای خودتون اطلاعات کافی داشته باشین، بدونین چقدر ارزشمند هستین و چقدر ارزش می‌تونین برای سازمان ایجاد کنین. یادتون باشه مبالغه و بزرگ‌نمایی و دروغ و ریا و هر چی اسمش رو بذارین، اصلاً کار درستی نیست و نباید خودتون رو بالاتر از چیزی که هستین نشون بدین. همونی که هستین با همون توانایی‌ها و توانمندی‌ها و تجربه‌ها، حتی اگه اهل یادگیری مطالب و تخصص‌های جدید هستین، این خودش یه مزیت درست و حسابی محسوب می‌شه.

مطمئنم این مطالبی که نوشتم فقط کلیات داستانه و شاید حتی لازم باشه تو یه پست دیگه، جزییات قصه و حتی اینکه من در حدوداً یک ماهی که چندین و چند بار به تهران سفر کردم، چند جا مصاحبه رفتم رو هم بنویسم. حتی اگر یک بار به در بسته خوردین، قرار نیست همه درها بسته باشه، پیدا کردن کار تو هر شهری که باشین زمان می‌بره.

post370-2

حالا شاید دنبال مهاجرت تحصیلی باشین، مهاجرت تحصیلی معمولاً به خارج از کشوره که خب من نه دیدگاهی در موردش دارم و نه اطلاعات کافی، پس ترجیح میدم در این مورد چیزی ننویسم. فقط یادتون باشه، اگه قصد تحصیل در یه کشور دیگه رو دارین، اولین چیزی که تو وجودتون تقویت کنین، روحیه کار تیمی و سخت‌کوشی باشه.

قطعاً من هم یه زمانی دلم می‌خواست برای ادامه تحصیل به خارج از کشور برم، شاید هم بالاخره یه زمانی یه روزی یه وقتی یه جایی این آرزوی چندین و چند ساله به وقوع بپیونده، خدا را چه دیدی؟ قطعاً تجربه خیلی خاصیه، تحصیل توی یه کشور دیگه، با زبانی غیر از زبان مادری و با فرهنگی هزاران فرسخ دورتر از فرهنگ وطن.

– – –

پی‌نوشت ۱: یادتون باشه وقتی کار پیدا کردین، استخدام شدین، قرارداد نوشتین، اون کار قرار نیست اولین و آخرین کار شما در طول عمرتون باشه، چه استخدام رسمی باشین و چه قراردادی و چه هر وضعیت دیگه، تا زمانی توی یه سازمان ارزش دارین که بتونین ارزشی برای سازمان ایجاد کنین. پس برای حفظ موقعیت باید هر روز و هر روز در حال یادگیری باشین و به پیشرفت خودتون و سازمان و شرکت کمک کنین.

پی‌نوشت ۲: قبول دارین ساعت مفید کار کردن توی یک روز رقم پایینیه؟ چی کار کنیم که این رقم بالاتر بره و مفیدتر باشیم؟؟؟

پی‌نوشت ۳: هدفتون از پیدا کردن کار تو یه شهر دیگه چیه؟ اصلاً چرا می‌خواین مهاجرت کنین؟ درآمد بیشتر؟ تو شهر من کار در شأن و مقام من نیست؟ دنبال استقلال و جدا شدن از خانواده هستین؟ شاید اولین مرحله این باشه که تکلیف‌تون رو با خودتون مشخص کنین، هدفتون رو مشخص کنین و بفهمین دنبال چی هستین، و الا دچار سردرگمی بدی خواهید شد.

پی‌نوشت ۴: خدا را چه دیدی، شاید اولین راه فرار نبود، اولین راه مهاجرت نبود، موندن و تلاش کردن و ساختن، باعث بشه نامتون همیشه تو تاریخ ثبت بشه.

پی‌نوشت ۵: اگه تصمیم گرفتی و عزمت رو جزم کردی، بدون مسیری سخت‌تر از حد تصور پیش روت هست، زندگی صفحه شطرنج نیست و آدم‌ها با استراتژی و برنامه‌ای که من واسه زندگیم چیدم پیش نمیرن. یادم باشه من فقط قدم‌های خودم رو می‌تونم بردارم، هر کسی می‌تونه من رو تو مسیر کنار بزنه و حتی به پرتگاه هل بده.

پی‌نوشت ۶: پی‌نوشت‌ها خودشون هر کدوم یه دنیایی دارن، شاید هر کدوم رو باید در یه پست جدا نوشت.

پی‌نوشت ۷: اگه مهاجرت کردین، توی نظرات بنویسین چرا؟ شاید جمع کردن دلایل افراد مختلف، به یه سری آدم دیگه که برای تصمیم‌گیری مردد هستن کمک کنه.

پی‌نوشت ۸: مهاجرت کهکشانی من در حد چند صد کیلومتره و آشنایی من با مهاجرت در حد شهر به شهر، اما ممکنه یه مواردی از تجربیاتم برای مهاجرت کشور به کشور هم به درد بخوره، حداقل تجربه اینکه اگه مریض شدم چی کار کنم یا اصلاً چی کار کنم مریض نشم. بالاخره همه جای دنیا ویروس هست.